Lönegarantin omfattar fordringar som arbetsgivaren är skyldig att betala på grundval av anställningen. Sådana fordringar är:
• lön
• semesterersättning
• lön för uppsägningstid
• kostnadsersättningar
• skadestånd som grundar sig på anställningen
Det finns begränsningar i rätten till lönegaranti. Bland annat är ersättningen begränsad till ett belopp om fyra prisbasbelopp och kan endast avse lön som intjänats inom tre månader före konkursansökan.
Ersättning för lönegaranti utgör beskattningsbar inkomst.